此次培训的目的是让新员工全面了解公司规章制度、差旅费管理制度、销售管理制度及公司发展规划、产品知识等，以便更快适应新环境，更快融入工作，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

本次培训在新员工饱满的学习热情、培训人员激情地讲解中展开。培训内容共分几大版块：劳动纪律管理制度、考勤管理制度、员工礼仪管理规范、参观接待流程管理制度、差旅费管理制度、费用报销操作等等。涉及新员工入职需要了解的各个方面。

培训人员均精心准备，通过数据、案例、实操等各种方式，提升新员工的学习兴趣，帮助大家消化和记忆。

 

通过培训，可以减少新员工适应岗位的时间，可以清晰展现职位要求及公司对个人的期望，增强企业的稳定，最重要的目的是使新员工融入企业文化，使员工发自内心的爱企业，并为之奋斗。

新入职的区域销售经理们纷纷表示，将尽快熟悉工作环境，严格遵守公司各项规章制度，将培训中学习到的内容应用到工作实践中，融入团队，发挥个人新能量，推动个人和皇尊庄园的共同发展。